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Función Pública

La planificación, dirección y coordinación de la política de recursos humanos en el ámbito de la Comunidad Autónoma descansa en la Viceconsejería de Función Pública, que elabora, dirige y ejecuta la política de personal y se ocupa de su régimen jurídico y retributivo y, en general, de la gestión ordinaria del personal, además de la relación y negociación con lo representantes del personal laboral y funcionario. Asimismo, se ocupa de elaborar las directrices en materia de formación, selección y euskaldunización del personal de la administración.

 

La dirección y gestión de los procedimientos relacionados con los Cargos Públicos de la Comunidad Autónoma del País Vasco (Lehendakari, Vicelehendakari, miembros del Gobierno, altos cargos de la administración, personal eventual y los directivos de los entes del sector público),  en relación a las obligaciones y derechos que llevan asociados los nombramientos o contratos, y ceses de sus cargos o puestos, en materia del Código Ético y de Conducta, en materia de Conflicto de Intereses públicos y particulares, en materia del Régimen de Incompatibilidades, en materia del Registro de Actividades y de Derechos y Bienes Patrimoniales, y en materia de Indemnizaciones y Prestaciones Económicas Temporales.

 

El seguimiento del Acuerdo de Consejo de Gobierno por el que se aprueban instrucciones sobre buenas prácticas en la contratación de servicios.

 

Fecha de última modificación: 17/12/2015
Euskadi, bien común